地方創生

代表である道畑がリブセンス在籍時に、宮崎オフィスの立ち上げを一から行った縁もあり、初めて支社を立ち上げる場所として宮崎を選びました。

宮崎市内にオフィスを構え、東京と同じ環境で未経験からエンジニアになれる環境作りを目指し、雇用や教育を進めています。

2020年2月には宮崎県立地企業の認定を取得。

現在は地元自治体＆地元IT企業と連携を取りつつ、プログラミング教育の支援として大学生・高校生向けのエンジニアスクールを様々な方にご支援いただきながら取り組んでおります。また、他の地方創生も模索しており、宮崎の課題解決に向け様々な取り組みを遂行しております。

役員の1人が第二の故郷として思い入れある長野県内を視察していたところ、行政の抱える悩みとVitalizeの思いがマッチし、長野県小海町でVitalizeとしては初の山間部の拠点を立ち上げることとなりました。

2021年3月に長野県ICT産業立地企業認定。

50年で人口半減という深刻な問題を抱える町で社会問題を肌で感じながら、現在は開発業務の傍ら、養殖事業・教育事業など地域も自分たちも幅を広げられる活動を行っています。

群馬の豊かな里山文化と、前橋で出会った方々の「この街が好き」「自分たちの手で、もっと良くしていきたい」という、たくさんの声。それらに触れるうちに、私たちもすっかり前橋フリークになりました。

エンジニアリングや雇用創出にとどまらず、前橋まちなかのコミュニティと連携しながらIT人材教育を推進し、若い世代が前橋で活躍できる場を創出します。

和歌山の人口ビジョンを見て問題意識を持ち、雇用創出と地方のDX化を軸とした地方創生を推進するべく和歌山支社を設立しました。

2023年5月に和歌山市と進出協定を締結。

開発業務だけでなく、自治体や地域企業と交流を深めてHPの作成や改修も進めていきます。次世代に向けた和歌山の未来に貢献するべく現在の課題解決に努めます。

千葉出身の役員が自分の生まれ故郷である千葉を活性化させたいという想いから支社の設立に至りました。

千葉支社ではシステム開発を基盤としつつ農業、養殖などの事業も行います。様々な事業開発・雇用創出をすることで地方に若者を呼び込み、『若者と高齢者がごちゃまぜのコミュニティづくり』を目指します！

入社以来、「地元に必ず支社を立てる」と心に決めていた役員の思いが形になりました。

2024年4月、小林市との立地企業認定を締結。

地元での雇用創出を始めとして、地域社会の活性化にも力を入れます。地元の可能性を信じ、地域に根差したビジネスを展開することで、小林市の明るい未来を築き上げることが私たちの目標です。

何事も果敢にアグレッシブに取り組むことで、地域社会に貢献し、新たな価値を生み出す存在となれるよう努めます。