ブログ

IT企業が新規事業として農業に取り組んで失敗するまで【後編】

• 地方創生
• 千葉支社
• 農業事業

【社員インタビュー】エンジニアの休日の過ごし方って？

• 社員インタビュー

中学生が職場体験に来てくれました！ in. 小林支社

• 地方創生
• 小林支社

【地方創生】千葉市の朝市でメダカすくいを出店しました！

• 地方創生
• 千葉支社

農業や食の大切さを伝える！初となる食育体験イベントを実施しました

• 地方創生
• 千葉支社
• 農業事業

【座談会】ITスクール卒とぶっちゃけトークしてみた！～未経験から活躍するまでの軌跡～

• 社員インタビュー

宮崎県内で2拠点目となる小林支社を設立しました！

• 小林支社

IT企業が新規事業として農業に取り組んで失敗するまで【前編】

• 地方創生
• 千葉支社
• 農業事業

地方創生の先進地 小菅村を視察！【後編】

• 地方創生

【社員インタビュー】とにかくモノづくりが大好きなメンバーに聞いた！Vitalizeの魅力とは？！

• 社員インタビュー

地方とは言えない？千葉市に支社を設立した1年を振り返る

• 千葉支社

和歌山支社設立1年を振り返る

• 和歌山支社

開発経験者のさらなる挑戦

• 社員インタビュー

地方創生の先進地 小菅村を視察！【前編】

• 地方創生

小海支社3周年を振り返る

• 小海支社

和歌山支社『みそのマルシェ』に初参加！

• 地方創生
• 和歌山支社

新卒エンジニアが実力をつけて地方支社へ行く理由

• 社員インタビュー

前橋支社設立から1年を振り返る～

• 前橋支社

東京から地方へ移住したメンバーに話を聞いてみた

• 社員インタビュー

女性エンジニアから見たVitalize

• 社員インタビュー

【小海編】宮崎メンバーが支社訪問で感じたこと

• 企業風土
• 小海支社

7期目 振り返りとこれから

• ミッション・ビジョン
• 経営方針
• 会社動向
• 企業風土

未来を語る「役員合宿」

• ミッション・ビジョン
• 企業風土

【後編】IT企業が地方創生事業に挑む訳　～ミッション達成に向けて挑戦していること～

• ミッション・ビジョン

【前編】IT企業が地方創生事業に挑む訳　～「日本を活性化する」ミッションに込められた想い～

• ミッション・ビジョン

小海町直売所店長の朝野さんにインタビュー！～地元から愛される直売所とは？！～

• 地方創生

社員旅行 2023 in.北海道

• 社内制度
• 企業風土
• 社内イベント

【社員インタビュー】異業種からIT業界へ転職～夢を諦めた先に見えてきたものとは？～

• 社員インタビュー

創業史上最大！IT企業が本気で地方創生イベントやってみた part②

• 地方創生
• 千葉支社

僕たちが新卒で地元を選んだ理由

• 社員インタビュー

創業史上最大！IT企業が本気で地方創生イベントをやってみた

• 地方創生
• 千葉支社

令和の地方創生を考えるイベントを開催いたします！ in. 千葉

• 地方創生

JINの夏休み -ミッション達成に向けた種まきの旅-

祝！100名達成！～社長と創業メンバーに振り返ってもらった！Vitalizeのこれまでとこれから～

オリジナル似顔絵付き名刺って！？～名刺から読み解くVitalizeが大切にしていることとは？～

チョウザメディナーを実施しました！

• 小海支社

公務員からWebエンジニアへ転職！？～安定を捨ててまで挑戦したかったこととは！？～

• 社員インタビュー

新COOが語る　キャリアアップまでの道のり

地域イベントに初参加！～前橋メンバーが開発したタイピングゲームとは！？

• 地方創生
• 前橋支社

前橋支社設立から3か月を振り返る～

• 前橋支社
• ミッション・ビジョン

出戻り社員に聞いた！Vitalizeの魅力とは？！

• 社員インタビュー

『ドラフト会議 in. Vitalize』をやってみた

• ミッション・ビジョン
• 地方創生

和歌山支社、始動！！！

• 和歌山支社
• ミッション・ビジョン

千葉支社オープンセレモニー！！！

• 地方創生
• 千葉支社

スキル・キャリアアップしたいエンジニア必見！～Vitalizeの取り組みを紹介します～

• 社員インタビュー

IT×教育 ～小海支社での取り組みを紹介～

• 地方創生
• 小海支社
• 教育事業

2023年度の入社式を開催しました！

• 社内イベント

開発経験を積みたいエンジニア必見！～実際に経験を積んできたエンジニアと座談会をしました～

• 社員インタビュー

和歌山県「和歌山市」に支社を設立！

• 会社動向
• 和歌山支社

文系出身でもエンジニアとして活躍できる！

• 企業風土

小海支社設立2周年を振り返る～メンバー紹介編～

• 企業風土
• 小海支社

小海支社設立2周年を振り返る～メディア掲載編～

• メディア掲載
• 小海支社

最速で即戦力になれる！？CTOに入社後の研修について聞いてみた！

IT×教育 ～小海支社が教育事業に取り組む理由～

地域の皆さんへチョウザメお披露目会を開催しました！

Vitalizeの評価制度とは

前橋支社にて新年イベントを実施しました！

大企業からベンチャーへ転職したエンジニアの本音に迫る！

異業種交流 から地方創生を考える ～ エンジニアの農業体験 ～

• お知らせ
• 農業事業
• 宮崎支社

祝！宮崎支社の設立3年を振り返る

• 農業事業

IT企業が事業を通して少子化対策に挑む訳

群馬県の県庁所在地「前橋市」に支社を設立しました！

6期目　振り返りとこれから

エンジニアが千葉でサツマイモ収穫してきました！

地方でエンジニアという選択肢！！ ～エンジニアが講師として就職ゼミに登壇！？～

Vitalize CTO徳江について徹底解説！

今年の社員旅行の行先は？～2022年度～

『AWS jumpStart』に参加しました！

Vitalizeのエンジニアが地域活性化に向けて農業体験に参加してみた！

• お知らせ
• 前橋支社
• 農業事業

採用サイトついにオープン ～構想から公開までの軌跡～

やりたいことを叶えるために ～異業種からIT業界へ転職したキッカケとは？～

チョウザメ養殖始めました！

22卒、入社して半年経ちました！

• 社員インタビュー

CMOよりVitalize誕生秘話をLTで話しました！

高校生に向けて講演会を実施しました

• 千葉支社

奄美リーグ2部全勝優勝！！1部昇格決定！！！

• お知らせ
• 宮崎支社

小海支社長が支社訪問で感じたこと【#3】

• 宮崎支社

小海支社長が支社訪問で感じたこと【#2】

• 企業風土

小海支社長が支社訪問で感じたこと【#1】

• 宮崎支社
• 企業風土

CTOが聞く！ 〇〇〇〇なエンジニア達の赤裸々トーク！[#0]

• TechBlog
• 社員インタビュー

地元の高校生がインターンを経験してくれました！

広報担当がゆく！宮崎の魅力巡り【#2】

• お知らせ
• 農業事業

Vitalize社員が語る！地方創生と地方の魅力【#3】

• 小海支社

新卒入社の僕がワクワクしてること【#1】

• お知らせ

【喜界支社】海底貯蔵に参加しました！

• お知らせ
• 宮崎支社

【企業間交流in小海】～小海町について考えよう～

• 地方創生
• 小海支社

広報担当がゆく！宮崎の魅力巡り【#1】

• 宮崎支社

IT企業が農業に参入した理由

• お知らせ
• 教育事業

【企業訪問in長野】～アトリエDEFさんへお邪魔しました～

• 小海支社

突撃！恋バナ聞いちゃいました♡【#2】

• 会社動向

新宿オフィス増床しました！

Vitalize社員が語る！地方創生と地方の魅力【#2】

新卒未経験エンジニアが1年で圧倒的に成長できる理由

小海支社設立から1年を振り返る～

• 小海支社

「小海支社メンバーの一員になりたい方必見！～地方創生編～」②地元の特産品開発×小海町役場

【雰囲気レポ】Vitalize四半期納会を開催しました

• ミッション・ビジョン
• 社内制度
• 企業風土

喜界支社オフィス移転しましたっ！

• 経営方針
• 宮崎支社

宮崎メンバーに直撃！あなたが思う宮崎の魅力と幸福度とは【#1 食事編】

• お知らせ
• 農業事業

Vitalizeの強みとは？！【全社員コードが書ける！】

喜界島にあるVitalize 喜界支社ってどこ！？

町長さんからみたVitalizeって？？【小海町長インタビュー】

• 小海支社

【雰囲気レポ】全社を繋ぐ！2022年度 Vitalize初の入社式をオンラインで開催しました

地方から日本を活性化！【やる気と実力次第で、あなたのやりたいが叶う】

• 宮崎支社

Vitalize流~恋愛・結婚経験ブログ~【#1】

Vitalize社員が語る！地方創生と地方の魅力【#1】

• お知らせ
• 農業事業

22卒の新入社員に聞いてみた！Vitalizeってどんな会社？

前職は大手メーカーで社内ベンチャーの立ち上げ⁉「業界未経験者がVitalizeの研修で感じたこととは！？」

• プレスリリース

WANTED！宮崎を盛り上げたい×エンジニアになりたい学生必見！~現役エンジニアがプログラミング教えちゃいます~【その熱い想い叶えるチャンス】

• お知らせ
• 農業事業

Vitalizeでは入社したら研修が待ってるよ～♪卒業までしっかりサポート！【座談会でホンネをぶっちゃけ聞いてみた】

• プレスリリース

「小海支社メンバーの一員になりたい方必見！～地方創生編～」①地元の特産品開発×小海町役場

• 小海支社

Vitalizeではどんな社員がいて何ができるの？

【小海支社メンバーの一員になりたい方必見！～導入編～】採用広報チームから見た支社を紹介しちゃいます！小海支社ver.

• 小海支社

「360度評価」って知っていますか？？Vitalizeのユニークな評価制度をご紹介します！

• プレスリリース

祝☆喜界支社開設日

• お知らせ
• ミッション・ビジョン
• 経営方針
• 宮崎支社

祝！宮崎赴任 2周年 ～現支社長の古謝さんに突撃インタビュー～

• 農業事業

５期目　振り返りとこれから

• お知らせ
• 代表取締役

Vitalize初の高卒新卒が誕生！！！～小海支社のメンバーにインタビューしてみた～（後編）

• 小海支社

Vitalize初の高卒新卒が誕生！！！～小海支社のメンバーにインタビューしてみた～（前編）

• 小海支社

小海支社立ち上げから5ヶ月を振り返る

• お知らせ
• 小海支社
• 前橋支社
• 千葉支社

IT企業が養殖事業を開始！？

• お知らせ
• 小海支社

20歳が長野県小海町で活動開始！

• お知らせ
• 小海支社
• 前橋支社

島の過疎化を食い止める

長野の山間部「小海町」に支社設立！支社長が想いを語ります！

創業～３期目 振り返りとこれから

• 代表取締役

喜界島の黒糖工場に潜入、喜界島工房の絶品黒糖はこう作られていた！

• お知らせ
• 経営方針

RailsからActiveRecordを切り離してみた

• 地方創生

Hacktoberfestに参加してみました！

• 地方創生

エンジニアとして転職したら、エンジニアリング力以外も求められた話

• お知らせ
• ミッション・ビジョン

Railsで複数データベースを操作したいならOctopusが便利な件🐙

• 地方創生

元プロミュージシャンが地方議員に挑戦した話

• 経営方針

地方創生に悩んだIT企業が、社員から議員を生んだ話

• 経営方針

アジャイル開発の受託案件失敗の要因と対策について

• 社内制度

【AWS RDS落ちた…】CloudWatchのアラームを社内Slackに通知するまでの方法

• 地方創生

JIN経験「【しくじり先生】恋愛編 ~True Failure Is When You Stop Trying~」

• 企業風土

みちはた経験『人事評価について』

• 代表取締役
• 社内制度

離島の喜界島になぜIT企業が支社を開設！少子化と地方創生を見据えて！

• ミッション・ビジョン
• 経営方針

鹿児島県の離島「喜界島」に支社を開設しました！

• 代表取締役

みちはた経験『会社のいちメンバー（ジェネラリスト）として強くなるには』

• 社内制度

経営合宿に行ってみた！2019！

• ミッション・ビジョン

９月に沖縄旅行に行ってきました！

• ミッション・ビジョン

なぜ会社を作ったのか