Vitalizeの強みとは？！【全社員コードが書ける！】

2022年10月13日

こんにちは！広報担当の前原です。

今回は、Vitalizeの強みの一つである「全社員がコードを書ける！」について、以下の流れにて広報担当者目線からお伝えしたいと思います！

1. Vitalizeの強み「全社員がコードを書ける」とは？
2. 広報担当者たちが自社HP改修に挑戦

1. Vitalizeの強み「全社員がコードを書ける」とは？

IT企業なんだから、全社員がコードを書けるのなんて当たり前でしょと思った方もいるのでは？
でもよく考えてみて欲しいです。専門職と呼ばれる業界の企業では、全員が専門職で働いている訳ではありませんよね。企業には、私のようにコーポレート部門と呼ばれる、人事・広報・事務職などの方も一緒に働いている場合があると思います。

私自身も採用広報職としてVitalizeに入社をし、IT用語だったり、プログラミングについての知識は0の状態でした。正直、最初はエンジニアで入社していないのでプログラミングの知識や技術がなくても大丈夫だろうと思っていました(笑)

しかし、弊社の強みのひとつに「全社員がコードを書ける」と明言している以上、人事・広報担当者だからって出来なくていい訳ないよねという訳で、入社1か月間はエンジニア同様にプログラミング研修を受けて最低限のスキルは身に着けることに。
研修を通して、人事・広報担当者も全員が最低限ではありますがコードを書けるようになりました！