経営合宿に行ってみた!2019!
2019年12月10日
川越です!
今回、山中湖に経営合宿に行ってきました!
通常の経営合宿は参加メンバーに例えばリーダーだったり経営陣などの縛りがあると思います。
弊社は来たい人がくるっていう形を取りました!
弊社の特徴かもしれませんが、やりたい人がやる精神で参加したい人が参加するっていう形です。
今回20名以上の参加(宮崎からも参加あり)でした!
今回話した内容は2年後の会社の在り方などを中心に大項目5点です。
それぞれが生きていた背景などもあり面白い意見などありました!
ただ共通しているマインドは多くあり、議論自体はまとまった形になりました!
決まったこととして、
①今後の弊社の2年間の方針
②この2年間で皆が何をするか・したいかの発表
です。
①については主に会社としてどういう在り方であるべきか。
それぞれの拠点の在り方についてどうしていくべきか
②それぞれのメンバーが自分の目標に合わせてそれぞれメンバーが思うところを発表しました!
例えばメンバーの教育に携わりたいことやもう少し技術面を強化したいなどメンバーそれぞれの意見がありました!
6時間ぐらい白熱した議論をしたあとは、飲み会になり話しきれなかった会話をしました!
中にはテンションが高くなり過ぎて、歌っているメンバーやピアノを引き始めたり結局いつもの明るい飲み会になりました♪
ただ明日からきっと今回の合宿を通して、自分の成長だけではなく皆の成長をもっと考えられる組織になったと考えています。
最新記事

2025年10月29日
大企業からベンチャーへ転職したエンジニアの本音に迫る!
2025年08月07日
【登壇レポ】タケタカタローで語った「成長の秘訣」~ 将来を担う若者へ~
2025年07月25日
【前編】地域の魅力を「味」に変える ~ 小海支社、特産品づくりの舞台裏 ~
2025年07月11日
ノーコード × 生成AI『Dify』の何がすごい?現役エンジニアがDifyの魅力を徹底解説!
2025年07月01日
日本有数の温泉地「別府」にITの風を。Vitalize別府支社スタート!
2025年06月27日
地方に、新しい風を。――私たちが宿泊事業を始める理由
2025年06月19日
筑波大学附属中学校で授業サポートをしました!
2025年06月13日
生成AIの活用事例|最先端を学ぶエンジニアが "今" 発信を始める理由
2025年06月06日
【社員インタビュー 】エンジニアの1日をご紹介!
2025年05月30日
エンジニアがライブハウスのオーナーに?!~夢を叶えるまでの軌跡~
過去記事(年月別)
- 2025年10月(1)
- 2025年08月(1)
- 2025年07月(2)
- 2025年06月(5)
- 2025年05月(5)
- 2025年04月(5)
- 2025年03月(4)
- 2025年02月(3)
- 2025年01月(5)
- 2024年12月(2)
- 2024年11月(3)
- 2024年10月(4)
- 2024年09月(4)
- 2024年08月(2)
- 2024年04月(1)
- 2024年03月(4)
- 2024年02月(3)
- 2024年01月(2)
- 2023年12月(3)
- 2023年11月(3)
- 2023年10月(3)
- 2023年09月(1)
- 2023年08月(1)
- 2023年07月(3)
- 2023年06月(4)
- 2023年05月(3)
- 2023年04月(3)
- 2023年03月(6)
- 2023年02月(4)
- 2023年01月(5)
- 2022年12月(3)
- 2022年11月(4)
- 2022年10月(6)
- 2022年09月(5)
- 2022年08月(2)
- 2022年07月(4)
- 2022年06月(3)
- 2022年05月(4)
- 2022年04月(7)
- 2022年03月(8)
- 2022年02月(1)
- 2022年01月(3)
- 2021年12月(2)
- 2021年06月(1)
- 2021年02月(1)
- 2020年02月(1)
- 2020年01月(1)
- 2019年12月(1)
- 2019年11月(1)
タグ
![Vitalize[ヴァイタライズ]](../images/logo.png)